坚持锐意革新 提升审计监督效能

淮北市审计局聚焦审计实施、成果运用、队伍建设等方面，推动改革创新，促进审计监督质效整体提升。

一是立足审计实施规范穿透。深入推进研究型审计，推动机关全员参与审计，破除传统审计认知、打法、质效三重壁垒，持续巩固深化“科学规范提升年”行动成果。做实审前调查，通过座谈交流、实地察看、资料研读等，全面了解被审计单位重大决策部署落实、重大项目实施、资金管理使用等情况，科学编制审计实施方案和重点核查事项清单。严抓审计现场，建立“日碰头、周例会、月调度、中调研”现场管理机制，建立兼职审理员队伍，强化动态纠偏。规范审计进点、审中谈话、结果反馈等业务流程，制定《关于加强审前共商、审中沟通、审后联动的具体举措》，科学开展审计。严格把控质量，分批次对审计项目进行复盘，开展审计业务质量检查，成立优秀审计项目培育专班，着力打造审计精品。

二是立足审计成果高效运用。搭建全市研究型审计平台，2篇课题分别获得全省审计机关“研究型审计”课题成果二等奖、三等奖。建立各类材料三级审核制度，划出“文书差错零容忍”“移送查否零容忍”“破纪违法零容忍”底线。坚持科技强审，开展审计数智化建设推进年行动，搭建数据分析室、法规政策数据库，加快审计档案信息化建设，推动“人工智能+审计”。与徐州市审计局、淮北师范大学结对合作，构建人才共育、资源共用、信息共享、业务共商的合作新格局。

三是立足实干笃行锤炼队伍。健全完善机关党委和机关纪委，完成机关党支部重组设置，选优配强支部委员。改革机关事业工作人员年度考核，将原有的29条考核指标精简为11条审计“军规”。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学习研讨、问题查摆、整改整治，召开案例分析交流会及警示教育大会，开展打好“三仗”专题大讨论、“三为”主题党日活动、“三比三创”活动、集中培训等，筑牢干部廉洁自律思想防线。