淮北市审计局召开机关新当选党支部委员暨年轻干部谈心谈话会

2026年5月9日，淮北市审计局召开机关新当选党支部委员和年轻干部谈心谈话会。局党组书记、局长李士军主持会议并讲话。局分管领导，机关党委、各支部委员和45岁以下年轻干部参加会议。

会议指出，机关党委各支部委员、机关年轻干部都是审计事业的中坚力量和未来希望。要加强自身建设，发挥好“领头雁”和“生力军”作用，始终把忠诚刻在心头，做政治坚定的明白人；把责任扛在肩上，做业务精湛的实干家；把廉洁攥在手里，做一身正气的干净人；把学习抓在手中，做与时俱进的弄潮儿。

会议强调，必须把树立和践行正确政绩观作为“第一粒扣子”来扣，筑牢思想根基。把抓好党建作为最大政绩，把对党忠诚作为第一位政治要求，把做实审计项目、揭示解决问题、推动问题整改作为最实在的业绩体现，带头树标杆、破形式，保持政治定力，严防政绩观出现偏差。要敬畏手中的审计监督权，做到依法审计、文明审计、廉洁审计，自觉维护审计的公信力。

会议要求，必须把“三个鲜明导向”作为行动标尺，在服务大局中彰显担当。要在政治引领上展现“高站位”，养成从政治上看问题的习惯，透过经济表象发现政治端倪，及时预警经济安全的苗头性问题。要在质量攻坚上跑出“加速度”。把提升审计质量作为支部引领业务的结合点，开展“研审结合”的党日活动，设立“党员示范岗”“党员突击队”，激励党员和年轻干部在急难险重任务中打头阵。要在作风建设上坚持“严基调”。加强党员干部的教育管理监督，特别是“八小时之外”的监督管理，常态化开展廉政警示教育，严格执行审计“八不准”工作纪律，防范被“围猎”的风险。

会议强调，必须把“两个关键能力”作为看家本领，推动党建与业务深度融合。要深化“研究型审计”的能力。围绕党委政府中心工作，开展前瞻性研究，做到“未审先研”；深挖问题根源，实现“审中深研”；组织审计项目复盘评估，形成可复制的经验成果。做到“审后续研”，实现从被动执行向主动研究转变、从单纯查错向系统分析转变、从项目完成向成果转化转变、从简单服从向逆向调度转变。要提升“数字化审计”的能力。带头推广应用大数据审计技术，探索跨层级、跨部门的数据关联分析。通过技能竞赛、经验分享会、审计“日新”沙龙等激发学习热情，营造比学赶超氛围。

会前，组织观看了廉政教育警示片，以反面典型案例进行警示教育，达到以案为鉴、以案明纪、警钟长鸣的效果。