淮北市审计局：出台青蓝训练营建设管理办法

淮北市审计局立足“十五五”规划关键节点，创新出台《青蓝训练营建设管理办法》，以“青蓝工程”为抓手，构建青年审计干部成长矩阵。训练营以“政治立身、业务立本”为根本遵循，坚持围绕中心、服务大局，下设青审求是堂、质量研习社、思辨菁英荟、笔杆子工坊、数智先锋团五大兴趣组，突出培育求实求是、潜心能研、张口能说、提笔能写、数智会用等方面青年人才，采取岗位练、请进来、走出去等方式组织开展活动。

2025年，青年干部2篇科研论文独立入选中国审计学会研讨论文集并在全国研讨会上作交流发言，占全省入选总数的50%；通过“以审代训”模式压担子、砺精兵，审计青年主审项目30个，相关审计报告和信息等获市领导批示36次；编写的审计信息被《中国审计》采用1篇，《中国审计报》采用7篇，省厅简报、微信公众号、网站，安徽审计采用12篇，淮北信息采用12篇（情况专报1篇），政务要情采用12篇，中安在线、淮北日报等媒体采用20余篇；举办3期“审计青年说”，将审计心得转化为可操作、可借鉴的实战成果，着力培养能查能说能写的复合型审计人才；推行“数据+业务”双主审制度，有效提升大数据审计在审计实践中的关键作用。