打造审计铁军：勇担新使命，走好新征程

近年来，淮北市审计局深刻践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的“三立”精神，以改革的思维、创新的精神统筹谋划，多举措锻造审计铁军，为淮北审计事业再上新台阶贡献力量。

创新赋能强本领，锻造专业过硬的审计干部。淮北市审计局坚持以学促干、以练提能，构建全方位、多层次的能力培养体系，着力提升审计干部“能查、能说、能写”核心本领。学习借鉴先进经验，搭建“审计青年说”“审计大讲堂”学习交流平台，聚焦强化审计理论知识，组织业务骨干、宣传能手走上讲台，开展经验分享和技能传授，通过“以讲促学、以学促干”的互动模式，搭建起互学互鉴、共同提升的沟通桥梁。成立“青蓝训练营”，创新组建青审求是堂、质量研习社、思辨菁英汇、笔杆子工坊、数智先锋团5个学习研究兴趣小组，实现干部能力全方位淬炼。打造荣誉墙宣传阵地，集中展示实绩突出的审计干部风采，用身边事教育身边人，引导干部见贤思齐、比学赶超，营造争先创优的浓厚氛围。

实践历练显担当，锻造实干有为的审计干部。“年轻干部重任在肩、大有可为”。淮北市审计局始终将重大项目、挂职锻炼、巡视巡察作为锤炼审计干部的 “练兵场”。紧扣审计监督主责主业，有计划地选派年轻干部参与重点审计工作，让干部在直面复杂问题、处理实际矛盾中积累实战经验，提升专业素养。深入践行“在干中学、在学中干”的培养模式，推行审计项目“实战练兵+导师帮带”模式，鼓励年轻干部担任项目主审，在一线审计中积累实战经验，推动理论知识向履职能力高效转化。

正风肃纪筑防线，锻造作风可靠的审计干部。淮北市审计局始终以严的基调强化作风建设，锚定审计队伍纪律规矩生命线，多措并举引导审计干部筑牢思想防线、坚守纪律底线。一是成立审计项目督导工作专班，下设作风督查组，把作风建设融入审计工作全过程，推进作风建设长效化；二是常态化开展思想教育工作，2025年开展廉政谈话28人次，以严管厚爱筑牢廉洁审计防线，引导审计干部以公正严明的态度履职尽责，推动形成求真务实、廉洁高效的工作作风。