打造审计铁军:勇担新使命,走好新征程
近年来,淮北市审计局深刻践行“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的“三立”精神,以改革的思维、创新的精神统筹谋划,多举措锻造审计铁军,为淮北审计事业再上新台阶贡献力量。
创新赋能强本领,锻造专业过硬的审计干部。淮北市审计局坚持以学促干、以练提能,构建全方位、多层次的能力培养体系,着力提升审计干部“能查、能说、能写”核心本领。学习借鉴先进经验,搭建“审计青年说”“审计大讲堂”学习交流平台,聚焦强化审计理论知识,组织业务骨干、宣传能手走上讲台,开展经验分享和技能传授,通过“以讲促学、以学促干”的互动模式,搭建起互学互鉴、共同提升的沟通桥梁。成立“青蓝训练营”,创新组建青审求是堂、质量研习社、思辨菁英汇、笔杆子工坊、数智先锋团5个学习研究兴趣小组,实现干部能力全方位淬炼。打造荣誉墙宣传阵地,集中展示实绩突出的审计干部风采,用身边事教育身边人,引导干部见贤思齐、比学赶超,营造争先创优的浓厚氛围。
实践历练显担当,锻造实干有为的审计干部。“年轻干部重任在肩、大有可为”。淮北市审计局始终将重大项目、挂职锻炼、巡视巡察作为锤炼审计干部的 “练兵场”。紧扣审计监督主责主业,有计划地选派年轻干部参与重点审计工作,让干部在直面复杂问题、处理实际矛盾中积累实战经验,提升专业素养。深入践行“在干中学、在学中干”的培养模式,推行审计项目“实战练兵+导师帮带”模式,鼓励年轻干部担任项目主审,在一线审计中积累实战经验,推动理论知识向履职能力高效转化。
正风肃纪筑防线,锻造作风可靠的审计干部。淮北市审计局始终以严的基调强化作风建设,锚定审计队伍纪律规矩生命线,多措并举引导审计干部筑牢思想防线、坚守纪律底线。一是成立审计项目督导工作专班,下设作风督查组,把作风建设融入审计工作全过程,推进作风建设长效化;二是常态化开展思想教育工作,2025年开展廉政谈话28人次,以严管厚爱筑牢廉洁审计防线,引导审计干部以公正严明的态度履职尽责,推动形成求真务实、廉洁高效的工作作风。
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