淮北审计：多维驱动，助推青年干部系好依法依规从审“第一粒纽扣”

淮北市审计局深入贯彻落实全面从严治党要求，发挥监督部门职能优势，牢固树立人才是第一资源理念，着眼审计事业长远发展，持续加强对青年干部的培养，着力打造一支高素质专业化的“硬核”队伍。

加强党建引领，为青年干部“铸魂补钙”。加强党风廉政建设相关理论学习，做到执法理念正确、执法态度端正、执法行为规范。加强社会主义荣辱观、审计纪律及职业道德等方面的教育，帮助审计干部常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉勤政廉政。邀请局党组成员讲授专题党课，使审计人员知敬畏、存戒惧、守底线，树立良好审计形象。

学习政策法规，为青年干部“充电蓄能”。坚持将法律法规学习纳入干部理论学习计划，不断提高审计人员的法律素养。严格执行《审计法》《审计法实施条例》，把学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神和关于审计工作重要讲话重要指示精神结合起来，指导审计实践，把忠诚从审、廉洁从审、文明从审贯穿工作全过程各环节。

丰富实践锻炼，为青年干部“蹲苗历练”。深入落实“真审、严审、全审、深审”工作要求，在大数据背景下，面对新技术新应用给审计数据带来的新挑战，积极开拓“双主审”模式，深度融合了“人控”和“智控”优势，促进审计质效双提升。组建一支年轻审计“铁军”，近两年新招录公务员、事业人员10余人，局机关审计干部平均年龄有所下降，市审计项目由年轻干部承担主审的占比近85%。在全市审计机关开展职称和职业资格“五师”培养提升行动，努力打造一支专业过硬的审计干部队伍。

涵养人文素养，为青年干部“强筋壮骨”。要求审计人员树立崇高的远大理想和坚定的信念，增强责任心、忠诚心、进取心，在新时代新形势下要具有强烈的赶超欲望和不服输的精神。强调常怀”三心”，增强“三心”品质，不断提高自身道德素养，才能适应新形势发展对审计工作的新要求，才能更加自觉地为新时代党的历史使命而努力工作，为审计事业奉献自己的人生。